雇用調整助成金は、景気が悪い時や、その他の理由などで事業活動を縮小しなければいけない状況となり、労働者に休業などをさせた場合の「休業手当や賃金の一部」を国が助成してくれる制度です。

事業継続緊急対策助成金は、新型コロナウイルス感染症の拡大防止における事業継続対策としてテレワークを導入した中小企業に対し、助成金を支給するといった制度です。

新型コロナウイルス感染症小学校休業等対応コースは、新型コロナウイルス感染症に際して臨時休校等をした学校に通う子どもがいる、新型コロナウイルスに感染した、感染した可能性がある子どもの世話を保護者として行うことが必要となった労働者に対し、有休休暇を取得させた事業主に対して給付される助成金です。

対象労働者1人につき、対象労働者の日額換算賃金額、有給休暇の日数により算出した合計額を支給します。

新型コロナウイルスへの対策として、制度を見直し社員や従業員が安心して休むことのできる環境を整えることも重要です。
この制度では、特別休暇制度を新たに整備した上で、特別休暇の取得促進に向けた環境整備に取り組む中⼩企業事業主の皆さまを支援します。

東京都内で飲食業を営む中小企業者（個人事業主含む。）を対象に、
新たにテイクアウト、宅配、移動販売を開始する際の初期経費等の一部を助成する制度です。